Travail.ma

Conditions d'utilisation

Mis à jour: 13/07/2026

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1. Objet
Travail.ma est une plateforme numérique de mise en relation entre candidats (chercheurs d'emploi) et employeurs au Maroc. Elle permet notamment la création de CV en ligne, la publication d'offres d'emploi, la candidature et un score indicatif de compatibilité par compétences.

2. Compte utilisateur
L'inscription se fait par e-mail et mot de passe. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants et de l'exactitude des informations que vous publiez.

3. Contenu utilisateur
Vous garantissez disposer des droits sur les contenus (textes, photos, logos) que vous publiez. Travail.ma peut retirer tout contenu illicite, trompeur ou contraire à l'ordre public.

4. Rôle de la plateforme
Travail.ma n'est pas l'employeur et ne garantit ni l'embauche, ni le paiement d'un salaire, ni la véracité des offres ou des candidatures. Le score de matching est une aide indicative uniquement.

5. Employeurs et équipes
Les entreprises peuvent associer plusieurs collaborateurs avec des droits différents (propriétaire, administrateur, recruteur, lecteur). L'entreprise reste responsable des actions de ses membres.

6. Propriété intellectuelle
Les marques, interfaces et logiciels de Travail.ma sont protégés. Toute reproduction non autorisée est interdite.

7. Responsabilité
Dans les limites permises par la loi marocaine, Travail.ma ne saurait être tenue responsable des dommages indirects liés à l'usage du service.

8. Droit applicable
Les présentes conditions sont régies par le droit marocain. Les tribunaux compétents du Maroc sont seuls compétents en cas de litige, sous réserve des dispositions impératives applicables.